Multi-Modulares Gesundheitsförderungsprogramm für Mitarbeitende 40plus. Programm-Entwicklung und -Akzeptanz sowie -Effekte auf die Gesundheit
Abstract:
Entwicklung, Implementation und Evaluation des ganzheitlichen, multimodularen 40plus-Programms für Erwachsene ab 40 Jahren mit niedriger Gesundheitssensibilität und bewegungsarmem Lebensstil. In einem Warte-Kontrollgruppen-Design wurde die Gesundheit über 10Monate (4Messzeitpunkte) mittels medizinischer und sportmotorischer Tests sowie mittels Fragebogen erfasst. Den höchsten Gesundheitsgewinn zeigen Teilnehmer mit anfangs hoher Risikobelastung und/oder mit hohem selbstständigem Engagement.
| Zugehörige Institution(en) am KIT | Institut für Sport und Sportwissenschaft (IfSS) |
| Publikationstyp | Hochschulschrift |
| Publikationsjahr | 2009 |
| Sprache | Deutsch |
| Identifikator | urn:nbn:de:swb:90-121719 KITopen-ID: 1000012171 |
| Verlag | Universität Karlsruhe (TH) |
| Art der Arbeit | Dissertation |
| Fakultät | Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften (GEISTSOZ) |
| Institut | Institut für Sport und Sportwissenschaft (IfSS) |
| Prüfungsdaten | 08.07.2009 |
| Prüfungsdatum | 08.07.2009 |
| Schlagwörter | Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Multimodular-ganzheitlich, Demografische Entwicklung, 40plus-Programm, Gesundheits-Effekte |
| Referent/Betreuer | Bös, K. |