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Selektionsalgorithmus zur effizienten, kompetenzorientierten Ressourcenallokation in Geschäftsprozessen

Drescher, Andreas; Oberweis, Andreas ORCID iD icon; Schuster, Thomas

Abstract:

Das Management von inner- und überbetrieblichen Geschäftsprozessen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Neben der Modellierung und Analyse dieser Geschäftsprozesse gilt dies in besonderem Maße für deren Ausführung und Überwachung. Aus diesem Grund ist die Festlegung von Zuständigkeiten und benötigten Ressourcen für Teilarbeitsschritte von essentieller Bedeutung.
Gängige Ressourcenmodelle erlauben die Auswahl von Ressourcen über Rollenbeschreibungen, wahrend Fähigkeiten und Kompetenzen der Akteure gar nicht oder nur vereinfacht zum Tragen kommen. In diesem Beitrag wird daher ein Verfahren vorgestellt, das die Zuweisung von Ressourcen zu Aufgaben unter Berücksichtigung von Kompetenzen erlaubt. Diese Kombination bietet Mechanismen zu einer effizienteren
Auswahl geeigneter Ressourcen, als dies durch einfache Rollenmodelle möglich ist. Im Rahmen eines Fallbeispiels wird schließlich die Praxisrelevanz dieses Ansatzes verdeutlicht, der künftig zur Implementierung erweiterter Schedulingverfahren eingesetzt werden kann.


Verlagsausgabe §
DOI: 10.5445/IR/1000079932/pub
Veröffentlicht am 07.02.2018
Cover der Publikation
Zugehörige Institution(en) am KIT Institut für Angewandte Informatik und Formale Beschreibungsverfahren (AIFB)
Publikationstyp Proceedingsbeitrag
Publikationsjahr 2010
Sprache Deutsch
Identifikator ISBN: 978-3-88579-266-6
ISSN: 1617-5468
urn:nbn:de:swb:90-799322
KITopen-ID: 1000079932
Erschienen in EMISA 2010 - Einflussfaktoren auf die Entwicklung flexibler, integrierter Informationssysteme. Beiträge des Workshops der GI-Fachgruppe Entwicklungsmethoden für Informationssysteme und deren Anwendung (EMISA), 07.-08. 10. 2010 in Karlsruhe, Germany
Verlag Gesellschaft für Informatik (GI)
Seiten 37–51
Serie GI-Edition : lecture notes in informatics / Proceedings ; 172
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