Arbeitsbelastungen und Lebensqualität von Polizeibeamten: Der moderierende Effekt von Sozialer Unterstützung und Gemeinschaftsgefühl

Hintergrund und Ziel: Innerhalb der Polizei sind eine Zunahme der Vielfalt und Komplexität der Arbeitsaufgaben sowie ein Anstieg psychischer Erkrankungen zu verzeichnen. Ohnehin gilt die Arbeit als Polizeibeamter in besonderem Maße als belastend. Neben operationalen Belastungen stellen organisationale Belastungen ein immenses Risiko für die Gesundheit dar. Ziel der Untersuchung ist es zu überprüfen, ob Ressourcen des Arbeitsplatzes den Zusammenhang zwischen Arbeitsbelastungen und der Lebensqualität von Polizeibeamten moderieren.

Methoden: An der Querschnittstudie nahmen 357 Polizeibeamte teil. Mittels Fragebogen wurden verschiedene Arbeitsbelastungen (quantitative und emotionale Anforderungen sowie Belastungen durch äußere Tätigkeitsbedingungen), soziale Ressourcen des Arbeitsplatzes (Soziale Unterstützung sowie Gemeinschaftsgefühl) und die psychische Dimension der gesundheitsbezogenen Lebensqualität erhoben. Zur Überprüfung der Fragestellung wurde eine moderierte Regressionsanalyse durchgeführt.

Ergebnisse: Aus den Daten geht hervor, dass Soziale Unterstützung einen signifikanten Moderatoreffekt auf die Beziehungen zwischen quantitativen Anforderungen sowie Belastungen durch äußere Tätigkeitsbedingungen und der psychischen Dimension der gesundheitsbezogenen Lebensqualität hat. ... mehrDer Zusammenhang zwischen emotionalen Anforderungen und der Zielvariable hingegen wird von keiner der beiden sozialen Ressourcen moderiert.

Diskussion: Die Befunde deuten darauf hin, dass Sozialer Unterstützung eine bedeutende Rolle als Puffervariable im Polizeikontext zukommt. Andererseits unterstützen die Ergebnisse jedoch auch Befunde aus vorherigen Untersuchungen, die keine signifikanten Interaktionseffekte zwischen emotionalen Belastungen und sozialen Ressourcen ausfindig machen konnten.