KIT | KIT-Bibliothek | Impressum | Datenschutz

„Charisma kann man lernen“ – KIT-Expertin für Personalentwicklung zum Führungsstil in der digitalen Arbeitswelt der Zukunft. - Campus-Report am 28.11.2023

Fuchs, Stefan ORCID iD icon 1; Nieken, Petra [Interviewte*r] ORCID iD icon 2
1 Studium Generale. Forum Wissenschaft und Gesellschaft (FORUM), Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
2 Institut für Unternehmungsführung (IBU), Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Abstract:

Die Arbeitswelt verändert sich: Mitarbeitende pendeln zwischen Büro und Homeoffice, manche arbeiten als digitale Nomaden nur noch im Cyberspace. Teammitglieder kommen aus ganz unterschiedlichen Kulturen, sprechen verschiedene Sprachen und haben ganz unterschiedliche Erwartungen an den Job. Schließlich hat der Siegeszug des ChatGPT gezeigt, dass künstliche Intelligenz in Zukunft eine ganze Reihe von Routinearbeiten übernehmen wird. In dieser digitalisierten, hybriden und multikulturellen Arbeitswelt muss sich auch die Unternehmensführung verändern, wenn sie im globalen Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen will. ... mehr

Abstract (englisch):

The world of work is changing: employees commute between the office and home office, some work only in cyberspace as digital nomads. Team members come from very different cultures, speak different languages and have very different expectations of the job. Finally, the triumph of the ChatGPT has shown that artificial intelligence will take over a whole range of routine tasks in the future. In this digitalized, hybrid and multicultural working world, company management must also change if it wants to survive in the global competition for the best minds. Hierarchies must be flattened, communication skills improved and employees' fears of rapid change taken seriously.


Zugehörige Institution(en) am KIT Institut für Unternehmungsführung (IBU)
Studium Generale. Forum Wissenschaft und Gesellschaft (FORUM)
Publikationstyp Audio & Video
Publikationsdatum 30.11.2023
Erstellungsdatum 28.11.2023
Sprache Deutsch
DOI 10.5445/IR/1000165071
Identifikator KITopen-ID: 1000165071
Lizenz Creative Commons Namensnennung 4.0 International
Schlagwörter Human Ressource Management, HMR, Personalentwicklung, Leadership, Führungstil, Kommunikation, charismatische Führung, flache Hierarchien, Körpersprache, globaler Arbeitsmarkt, Life-Work-Balance, Sinnstiftung, Generation Z, Diversität, Multikulturalität, Coaching, Homeoffice, Telearbeit, KI, Unternehmenskultur
Serie Campus-Report
Folge 1136
KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
KITopen Landing Page