Humanorientierte, relevante Felder in der Organisation. Untersuchungen auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen
| Zugehörige Institution(en) am KIT | Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (WIWI) |
| Publikationstyp | Hochschulschrift |
| Publikationsjahr | 2000 |
| Sprache | Deutsch |
| Identifikator | KITopen-ID: 2042000 |
| Verlag | Universität Karlsruhe (TH) |
| Erscheinungsvermerk | Frankfurt am Main 2000. (Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Bd. 2651.) Fak. f. Wirtschaftswissenschaften, Diss. v. 13.7.1999. |
| Art der Arbeit | Dissertation |
| Fakultät | Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (WIWI) |
| Institut | Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (WIWI) |
| Prüfungsdaten | Diss. v. 13.7.1999 |