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Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterbeteiligung an teamorientierten Verbesserungsprozessen: Eine theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel von teilautonomen Gruppen

Thunig, K.; Knauth, Peter



Zugehörige Institution(en) am KIT Institut für Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion (IIP)
Publikationstyp Buchaufsatz
Jahr 2000
Sprache Deutsch
Identifikator KITopen-ID: 23212000
Erscheinungsvermerk In: Management von Teams. Hrsg.: H.G. Gemünden. Wiesbaden 2000. S. 67-95.
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