Chancen und Risiken mobiler und digitaler Kommunikation in der Arbeitswelt. TAB-Fokus

Mit der Digitalisierung geht eine umfassende Transformation der Arbeitswelt einher, die in einen übergreifenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel eingebettet ist (Globalisierung, demografische Entwicklungen). Von gesellschaftlicher Bedeutung sind insbesondere die derzeit weitgehend unklaren Effekte auf den Arbeitsmarkt, die sich durch die Digitalisierung von Produktions- und Unternehmensprozessen sowie neue plattformbasierte Arbeitsformen ergeben. Die resultierende Flexibilisierung als Folge zeit- und ortsungebundenen Arbeitens gibt Beschäftigten mehr Autonomie in der Arbeitsgestaltung; teilweise droht aber auch eine gesundheitsschädliche Verdichtung und Entgrenzung von Tätigkeiten. Die Daten- und Wissensgrundlage zur Beurteilung dieser Ambivalenzen ist derzeit sehr rudimentär und sollte im Rahmen einer breit ausgerichteten Forschungspolitik verbessert werden.